Auklės paieška - vienas svarbiausių sprendimų, kurį tenka priimti tėvams, norintiems užtikrinti savo vaikui saugią ir ugdomąją aplinką, kol jie negali juo pasirūpinti patys. Tai gali būti valandinė pagalbininkė, išleidžianti į spektaklį, ar nuolatinė auklė, su vaiku praleidžianti kelerius metus ir tampanti beveik šeimos nariu. Nepriklausomai nuo reikalingos pagalbos tipo, tinkamos auklės pasirinkimas kelia iššūkių. Šiame straipsnyje gilinsimės į visus aspektus, susijusius su auklės samdymu, pradedant nuo jos poreikio ir baigiant konkrečiais patarimais, kaip atpažinti gerą kandidatę ir išvengti klaidų.
Kodėl reikalinga auklė?
Auklės samdymas gali būti motyvuotas įvairiais poreikiais, susijusiais su vaiko vystymusi ir šeimos gyvenimo dinamika.
- Vaiko imuniteto stiprinimas: Iki trejų metų amžiaus vaiko imunitetas dar tik formuojasi. Stiprus imunitetas yra būtinas būsimiems iššūkiams, kad kiekviena bacila neguldytų į lovą. Imunitetas panašus į raumenį: treniruojamas jis stiprėja, bet jei krūvis per didelis, raumenį „pertempsime“, ir jis išvis atsisakys kurį laiką dirbti. Buvimas namuose su aukle, ypač kol vaikas dar nelanko darželio, gali padėti išvengti per didelio krūvio imuninei sistemai, susijusio su masiniu vaikų kolektyvų lankymu. Su aukle namuose būnantis vaikas per metus serga iki dviejų kartų, net kai lanko būrelius, o išėjęs į darželį - iki dešimties kartų per sezoną. Tai lemia keli faktoriai: į būrelius vedami tik sveiki vaikai, o į darželį vaikas vedamas kasdien, kartais net nejaučiant pradinio peršalimo ar viruso. Be to, darželis yra nemažas stresas vaikui, nes keičiasi viskas: dienos režimas, maistas, draugai, priežiūra, o stresas taip pat sargdina.
- Saugus prieraišumas: Tai pagrindinė sąlyga būsimam pasitikėjimui savimi. Saugiam prieraišumui susiformuoti reikia laiko, dažniausiai jis susiformuoja po trejų metų krizės. Auklė, užtikrinanti stabilumą ir nuoseklumą, gali padėti vaikui formuoti saugų prieraišumą, net jei tėvai negali būti šalia visą laiką.
- Pereinamasis laikotarpis prieš darželį: Pokyčiai turėtų vykti po truputį: vaiką reikia pripratinti prie vieno žmogaus, išmokyti sugyventi su juo, o po kiek laiko, kai bus drąsos, galima bus mesti daug didesnį iššūkį, išeiti į naują vietą, pas naujus draugus ir auklėtojas. Auklė gali būti puikus tarpininkas tarp namų ir darželio aplinkos, padedanti vaikui palaipsniui adaptuotis prie naujų socialinių situacijų.
- Tėvų patogumas: Jei tėvai dirba kintamu grafiku ar daug keliauja, auklė gali dirbti tada ir ten, kur darželis ar mokykla negali. Tai ypač aktualu tėvams, kurių darbas reikalauja lankstumo ar dažnų komandiruočių.
- Specifinė vaiko priežiūra: Yra „nedarželinių vaikų“: jautresnių, judresnių nei kiti ar turinčių tam tikrų ligų, alergijų ir t.t. Tokiems vaikams individuali priežiūra yra būtina.
- Sergančių darželinukų slaugymas: Ypač pirmais metais darželinukai dažnai serga, ilgam įsiserga, ir auklė tampa nepamainoma. Ji gali užtikrinti reikiamą priežiūrą ir slaugą, kol vaikas sveiksta namuose.
- Pagalba su dvynukais, trynukais: Auksles samdyti gali būti būtina ir dėl didelio vaikų skaičiaus, ypač su identiškais ar skirtingo amžiaus kelių vaikų grupėmis.
Kaip tinkamai pasirinkti auklę?
Auklės paieška - tai procesas, reikalaujantis kruopštumo ir dėmesio detalėms. Nėra šimtaprocentinio testo, kuris garantuotų tobulą pasirinkimą, tačiau galima vadovautis keliais principais.
Rekomendacijos ir intuicija
Nors rekomendacijos gali būti lengvai suklastotos, jos vis tiek yra svarbus informacijos šaltinis. Rekomendacijos - tai Jūsų darbo kokybės „sertifikatas“. Rinkoje daugybė padirbtų kvepalų, bet tai nereiškia, kad žmonės nustojo pirkti gerus kvepalus. O kas Jūs - tikra ar apsimetėlė auklė? Rekomendacija - tai galimybė Jus greitai pažinti. Kaip ilgai dirbote? Kokios Jūsų stiprybės? Kodėl Jumis pasitikėjo? Kokią patirtį įgijote? Jūs teikiate paslaugas. Jų įvertinimas sudėtingesnis, nei prekių (Jūsų paslaugų negalima kaip daikto apžiūrėti ir įvertinti, pauostyti ar paragauti). Kaip sužinoti, ar esate „tas“ žmogus? Be abejo, rekomendacija. Taip pat Jūsų diplomai, lankytų kursų sertifikatai, net Jūsų Sodros knygutės įrašai, o jei dirbote darželyje - ir Jūsų kolegių atsiliepimai. Rekomendacija gali atskleisti ir daug daugiau. Kokiose šeimose dirbote? Ar jie patys - išsilavinę, kultūringi, reiklūs, mandagūs? Nepersistenkite „kankindami“ buvusius darbdavius - visai nesvarbu, kokia forma parašyta rekomendacija, su parašu ar be, atsiųsta el. paštu ar rašyta ranka. Svarbu, kad būtų parašyta, kada dirbote, ką darėte, kaip patiko ir tėvų kontaktai. Jei tėveliai visai neturi laiko, pateikite paruoštuką su įrašytais savo vardu ir pavarde, darbo datomis, o jų paprašykite tik trumpos nuomonės apie save. Priminti kelis kartus, kad Jums reikia rekomendacijos - normalu. Jei dirbote gerai, iš tėvelių pusės būtų nedraugiška Jums neparašyti rekomendacijos, kuri Jums tokia svarbi.
Tačiau svarbu vadovautis ir intuicija. Jei su žmogumi jaučiatės nesmagiai, trūksta skaidrumo ar tiesiog kyla abejonių, verta palaukti kitos kandidatės.
Pokalbis su aukle: ką klausti?
Pirmasis pokalbis yra esminis etapas, leidžiantis susipažinti su kandidate ir įvertinti jos tinkamumą.
- Atvirų klausimų strategija: Vietoj klausimų, į kuriuos galima atsakyti „taip“ arba „ne“, rekomenduojama užduoti atvirus klausimus. Pavyzdžiui, „Kaip manote, ką su vaiku geriausia veikti laisvalaikiu?“ arba „Kaip reaguotumėte, jei vaikas atsisakytų eiti pietų miego?“. Tokie klausimai leidžia geriau suprasti kandidatės mąstymą, vertybes ir požiūrį į vaikų ugdymą. Svarbu nesufleruoti atsakymo ir atidžiai klausytis, kaip kandidatė argumentuoja savo nuomonę.
- Savikritiškumo vertinimas: Galima paprašyti auklės įvardinti situaciją, kaip ankstesniame darbe kažkas nepavyko, ir paklausti, ko ji iš tos situacijos išmoko. Svarbu stebėti, ar įvardijamos tik nepalankiai susiklosčiusios aplinkybės, ar kandidatė mato ir savo klaidas. Jei mato, vadinasi, ji savikritiška ir mokosi iš klaidų.
- Vertybių ir prioritetų suderinimas: Tėvams reikia patikimos auklės, su kuria būtų saugu palikti vaiką. Prieš rinkdamiesi auklę, tėvai turėtų patys sau aiškiai nusistatyti prioritetus: kas jiems svarbiau - emocinis saugumas, ar įdomus žmogus? Kiekvienas vaikas yra individualus, todėl negalima iš šalies pasakyti, kas yra svarbiausia. Jei vaikas drovesnis, nesaugesnis, galbūt geriau emociškai saugi, rami auklė.
- Konkrečių situacijų modeliavimas: Labai gerai pateikti konkrečią situaciją (pavyzdžiui, „Mūsų vaikas atsisako eiti pietų miego, taigi ką jūs darytumėte?“) ir stebėti, ar kandidatės atsakymas patinka, ar norėtųsi kitokio. Tai padeda įvertinti, kaip auklė elgtųsi realioje situacijoje.
- Skaidrumas ir pagarba: Kai auklė jaučiasi saugiai, ramiai, su ja maloniai bendraujama, ji linkusi būti atviresnė ir mažiau meluoja - tada didesnė tikimybė, kad auklė išsipasakos, kaip yra iš tikrųjų. Jei auklė jausis nuolat vertinama ar bus kreivas požiūris į ją, tai atsilieps ne tik santykiams su tėvais, bet ir su vaiku jai bus sunkiau. Jei, pavyzdžiui, tėvai kritikuoja auklę ar kokį kitą žmogų prie vaiko, to žmogaus autoritetas gali kristi.
Ko vengti renkantis auklę?
Yra tam tikrų savybių ir situacijų, kurios turėtų kelti susirūpinimą.
- Neigiamos savybės: Psichinė kandidatės sveikata, nervingumas, dirglumas, paranoja, sociopatija (nejautrumas kitiems, empatijos stoka), manipuliacijos (išnaudojant tėvus ar vaiko prisirišimą), polinkis į asocialų elgesį (girtuokliavimas, vagystės), savotiškas sąžiningumo supratimas, menkas intelektas, lemiantis keistus ir pavojingus sprendimus.
- „Gražiosios“ kandidatės: Kartais pavojingiausios kandidatės atrodo patraukliai. Jei būsima darbuotoja serga kai kuriomis psichikos ligomis, slepia polinkį į alkoholį ar yra sociopatė, ji gali atrodyti ir elgtis net labai patraukliai. Diplomai ar buvimas mama nuo to neapsaugo.
- Netinkamas požiūris į vaikų auklėjimą: Blogai, jei auklė neturi supratimo apie vaikų auklėjimą, linkusi auginti gąsdinimais, melavimu ar pykčiu, nesuvokia vaiko raidos ir psichologijos.
- Reakcija į skundus: Jeigu vaikas skundžiasi aukle, nereikėtų priimti skuboto sprendimo, nes ir vaikui, ir auklei reikia laiko priprasti ir pažinti vienas kitą. Tačiau vaiko nuomonę visada verta atsižvelgti, tačiau prieš priimant sprendimą, siūlyčiau išklausyti abi puses, nes ir vaikai, ir auklės gali meluoti.
- Nesąžiningas elgesys: Jei patys tėvai elgiasi nesąžiningai ar kritikuoja auklę prie vaiko, ko tikėtis?
Auklės iniciatyva ir ribos
Kartais auklė gali pamoralizuoti ar priimti sprendimus be tiesioginio tėvų sutikimo. Tai nėra blogai, jei auklė dėl to vėliau aptaria su tėvais. Vis dėlto, visiškai uždraudus auklei priimti bet kokius sprendimus, ypač jei ji su vaiku praleidžia 8 valandas, arba pareikalavus dėl kiekvieno sprendimo konsultuotis, darbas gali labai strigti. Todėl geriau pačioje darbo pradžioje nusibrėžti plačias gaires. Svarbu suprasti, kad nėra tobulų tėvų ir nebus tobulos auklės. Savaime suprantama, kad auklė padarys kažkokių klaidų.
Auklių įvairovė ir kainos
Rinka siūlo įvairių tipų aukles, atitinkančias skirtingus poreikius.
- Naujagimių auklės: Brangiausios, reikalauja ypatingo jautrumo, patirties ir atsparumo nuovargiui.
- Darželinuko auklė: Priežiūra susirgus, reikalauja patikimumo ir gebėjimo elgtis su irzliu vaiku.
- Būrelių ir mokyklų auklė: Dažnai vairuojanti, brangesnė, svarbus patikimumas ir supratimas apie vaiko amžių.
- Kitokių vaikų auklė: Reikalinga vaikams su specifiniais poreikiais (hiperaktyviems, jautriems, turintiems specialiųjų poreikių).
- Kelionėms skirta auklė: Tinka šeimoms, kurios dažnai keliauja.
Įkainiai: Auklių įkainių svyravimo amplitudė labai didelė - nuo 2 iki 9 eurų per valandą. Kainą lemia patirtis, išsilavinimas, miestas, papildomi reikalavimai (pvz., namų tvarkymas, vaikų ligos atveju priežiūra). Vidutinis atlygis yra apie 5-5,5 euro už valandą.
Auklė ar darželis?
Auklė gali būti puikus pasirinkimas kaip pereinamasis etapas prieš darželį. Ji suteikia vaikui stabilumą, saugumo jausmą, nes aplinka ir režimas išlieka panašūs į namų. Tai ypač svarbu vaikams, kurie yra jautresni pokyčiams ar turi sveikatos problemų. Tačiau nuo trejų metų vaikui atsiranda poreikis pabendrauti su bendraamžiais, todėl svarbu užtikrinti ir socializacijos galimybes, pavyzdžiui, lankantis kieme su kitais vaikais ar pusdienį darželyje.
Kaip padėti vaikui adaptuotis prie auklės?
Pirmasis ir svarbiausias tėvų uždavinys - padėti vaikui užmegzti saugų ryšį su aukle.
- Susitikimas be vaiko: Pirmiausia susitikite su aukle be vaiko, prisistatykite, užmegzkite akių kontaktą, paspauskite ranką. Galite susitikti neformalioje aplinkoje ar bent neformalaus pokalbio metu. Tai leis papasakoti apie savo vaiką, jo poreikius, būdą.
- Parodykite pasitikėjimą: Padėkite vaikui suprasti, kad jūs pažįstate auklę ir ja pasitikite.
- Skatinkite teigiamą požiūrį: Po susitikimo pasistenkite, kad jūsų vaikas galvotų apie auklę gerai. Komentuokite: „Man atrodo, kad tau patiko auklės žaidimai”, „Man atrodo, kad tu patikai auklei.”
- Būkite šalia pirmomis dienomis: Vaikui bus lengviau apsiprasti, jeigu kurį laiką namie liksite ir jūs.
- Informuokite apie savo darbą: Nusiveskite vaiką į darbą, parodykite savo darbo vietą, papasakokite, ką dirbate. Pasidėkite jo nuotrauką ant savo darbo stalo.
Auklės paieška yra sudėtingas, bet įmanomas procesas. Kruopštumas, atvirumas, dėmesys detalėms ir vaiko poreikiams padės atrasti tą žmogų, kuris užtikrins jūsų vaikui saugumą, ugdymą ir laimingą vaikystę.
tags: #rekomenduoju #aukle #elzbeta