Šis straipsnis skirtas savarankiškai dirbantiems asmenims, planuojantiems šeimos pagausėjimą ir besidomintiems motinystės, tėvystės bei vaiko priežiūros išmokomis Lietuvoje. Nors egzistuoja mitų apie tai, kad savarankiškai dirbantiems asmenims šios išmokos nepriklauso arba yra labai mažos, realybė yra kitokia. Svarbu suprasti skirtingų veiklų (individualios veiklos pažyma, mažoji bendrija, verslo liudijimas) įtaką išmokų dydžiui ir gavimo tvarkai.
Nėštumo ir Gimdymo Atostogos (NGA) ir Vaiko Priežiūros Atostogos (VPA) Savarankiškai Dirbantiems
Nėštumo ir gimdymo atostogos (NGA), kitaip dar vadinamos dekretinėmis, suteikiamos dirbančioms mamoms. Jų trukmė - 126 dienos. NGA skiriamos suėjus 30-ai nėštumo savaitei ir tęsiasi apie 2 mėnesius prieš numatytą gimdymo datą. Vaiko priežiūros atostogos (VPA) suteikiamos pasibaigus NGA iki kol vaikui sueis 18, 24 arba 36 mėn., t. y. atostogų trukmę pasirenka patys tėvai.
Savarankiškai su individualios veiklos pažyma dirbantys asmenys, mažųjų bendrijų nariai, individualių įmonių savininkai ir kt. turi teisę į šias išmokas, tačiau jiems taikomos specifinės sąlygos, susijusios su socialinio draudimo įmokų mokėjimu ir darbo stažo kaupimu. Išmokas šeimos pagausėjimo laukiantiems tėvams moka „Sodra“.
Tėvystės Atostogos ir Išmokos
Tėvystės atostogos suteikiamos 30 kalendorinių dienų nepertraukiamam laikotarpiui. Jos skiriamos nuo vaiko gimimo iki kol jam sueina 1 metai. Savarankiškai dirbę tėvai teisę į tėvystės išmoką įgyja tik sukaupę 6 mėnesių darbo stažą per pastaruosius 24 mėnesius. Tai yra trumpesnis stažas, lyginant su NGA ir VPA, kurioms reikia 12 mėnesių stažo per pastaruosius 24 mėnesius.
Reikalavimai Socialinio Draudimo Įmokoms ir Stažui
Norint, kad iš individualios veiklos gautos pajamos būtų įskaitomos į motinystės išmokas, „Sodrai“ reikia mokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas. Kiekvieną mėnesį, pateikiant SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį, būtina sumokėti VSD įmokas nuo ne mažesnės nei 6 minimalių atlyginimų dydžio sumos.
- Minimalus Atlyginimas (MMA):
- 2024 m. - 924 Eur
- 2025 m. - 1038 Eur
- 2026 m. - 1153 Eur (prognozuojamas)
- VSD įmokų dydis: 12,52 proc.
Stažas socialiniam draudimui (motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokoms) skaičiuojamas tik nuo sumokėtų VSD įmokų. Svarbu suprasti, kad ne visos savarankiškos veiklos formos užtikrina stažo kaupimą motinystės išmokoms.
Įvairių Veiklų Formų Įtaka Motinystės Išmokoms
Individualios Veiklos Pažyma (IDV)
Dirbant su individualios veiklos pažyma, situacija planuojant šeimos pagausėjimą yra kur kas palankesnė. Svarbu žinoti, kad niekada visos gautos pajamos IDV veiklos nebus apmokestinamos VSD mokesčiais. VSD įmokos mokamos nuo pajamų, nuo kurių atėmus išlaidas, likusi suma padauginama iš 0,9.
Nuo 2021 m. sausio 1 d. pasikeitė išmokų tvarka pagal individualią veiklą dirbantiems tėvams. Naujoji tvarka yra palanki, nes abu tėvai, būdami vaiko priežiūros atostogose, gali gauti papildomų pajamų, ir jų išmokos dydis nebus mažinamas net ir pirmaisiais vaiko priežiūros atostogų metais. Antraisiais vaiko priežiūros atostogų metais visiems tėvams galioja ta pati tvarka.
Taip pat įskaitytini ir tokie atvejai, kai gyventojas, dirbęs pagal įprastinę darbo sutartį, išeina vaiko priežiūros atostogų ir jų metu vykdo individualią veiklą. Šiuo atveju, pajamos iš savarankiškos veiklos neturės neigiamos įtakos gaunamų išmokų dydžiui.
Mažoji Bendrija (MB)
MB savininkams ir vadovams, planuojantiems motinystės išmokas, kelias gali būti komplikuotas. Jei esate MB savininkas ir kartu vadovas bei gaunate „atlyginimą“, svarbu žinoti, kad tai nėra darbo užmokesčiui prilyginamas atlyginimas. Tai yra atlygis pagal civilinės paslaugų teikimo sutartį su MB už vadovavimą. Nuo šios sumos nemokamos jokios VSD įmokos, todėl nei reikiamo stažo, nei pajamų, kurias „Sodra“ galėtų įvertinti, negaunate.
Verslo Liudijimas
Dirbant tik su verslo liudijimu, motinystės išmokos apskritai nepriklausys. Taip yra todėl, kad mokamos VSD įmokos draudžia jus tik dėl nedarbo ir pensijos išmokų. Ligos ir motinystės išmokoms stažas nesikaupia.
Išmokų Apskaičiavimo Tvarka ir Laiku Mokėjimų Svarba
Išmokos turi būti sumokėtos iki kiekvieno mėnesio paskutinės dienos, o SAV pranešimą reikia pateikti iki kito mėnesio 15 dienos. Pavyzdžiui, jei įmokos už sausio mėnesį sumokėtos, SAV pranešimas turi būti pateiktas iki vasario 15 dienos.
Norint, kad išmokos nebūtų vėluojamos arba sumažintos, itin svarbu laiku sumokėti privalomas socialinio draudimo įmokas. Jei pajamas deklaruojate tik vieną kartą per metus, gali kilti rizika negauti išmokų laiku.
Avansinių Įmokų Svarba
Pavyzdžiui, jei moteris laukiasi, o numatyta gimdymo data 2025 m. rugsėjį, NGA prasidėtų apie liepos mėnesį. NGA išmokai apskaičiuoti bus imamas moters pajamų laikotarpis nuo 2024 m. birželio 1 d. Jei būsima mama, dirbanti su IDV, nemokėjo avansinių mokėjimų „Sodrai“ 2025 m. liepos mėnesį, ji gali nieko negauti. Taip yra todėl, kad „Sodra“ apie jos 2025 m. VSD įmokas sužino tik pateikus metinę pajamų deklaraciją.
Norint išvengti išmokų vėlavimo, rekomenduojama bent už mėnesį prieš NGA pradžią atlikti avansinį VSD mokėjimą. Pavyzdžiui, jei NGA prasideda liepos mėnesį, avansinį mokėjimą reikėtų atlikti už birželį. Sumokėjus avansinę VSD įmoką, reikia išsiųsti ir SAV pranešimą. Tai leidžia laiku sumokėti privalomas socialinio draudimo įmokas, kad išmokos nebūtų vėluojamos arba sumažintos.
Išmokų Dydžio Įtaka Mokamoms Įmokoms
Iš savarankiškos veiklos gautos pajamos nėra taikomi jokie apribojimai, kaip yra dirbant su darbo sutartimi. Tad visų tipų motinystės išmokų gavimo metu, gaunamos pajamos iš savarankiškos veiklos, net ir su nauja VPA tvarka, neturės neigiamos įtakos gaunamų išmokos dydžiui.
Svarbiausia suprasti, kad išmokų dydžiai priklauso nuo mokamų socialinio draudimo įmokų. Kiekvienas savarankiškai dirbantis asmuo, planuojantis šeimos pagausėjimą, turėtų atidžiai įvertinti savo veiklos formą ir laiku bei tinkamai mokėti socialinio draudimo įmokas, kad užsitikrintų teisę į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas.
Dažnai Užduodami Klausimai
Ar dirbant su verslo liudijimu priklauso motinystės išmokos?Ne, dirbant tik su verslo liudijimu motinystės išmokos nepriklauso, nes VSD įmokos draudžia tik dėl nedarbo ir pensijos išmokų, o ligos ir motinystės išmokoms stažas nesikaupia.
Koks yra minimalus stažas, reikalingas motinystės išmokoms gauti dirbant savarankiškai?Nėštumo ir gimdymo atostogoms bei vaiko priežiūros atostogoms reikia 12 mėnesių darbo stažo per pastaruosius 24 mėnesius. Tėvystės išmokai pakanka 6 mėnesių stažo per pastaruosius 24 mėnesius.
Kaip savarankiškai dirbantis tėvas gali gauti tėvystės išmoką?Savarankiškai dirbantis tėvas turi būti sukaupęs ne mažesnį nei 6 mėnesių stažą per pastaruosius 24 mėnesius, mokėdamas VSD įmokas nuo ne mažesnės nei 6 MMA dydžio sumos.
Ar galiu dirbti ir gauti motinystės išmokas?Taip, dirbant su individualios veiklos pažyma ar mažąja bendrija, galima gauti papildomų pajamų vaiko priežiūros metu, ir tai neturės neigiamos įtakos Jūsų motinystės išmokos dydžiui, ypač pirmaisiais vaiko priežiūros metais.
Ką daryti, jei nespėjau laiku sumokėti VSD įmokų prieš išeinant į NGA?Jei nespėjote laiku sumokėti VSD įmokų už mėnesį prieš numatomą NGA pradžią, „Sodra“ gali atsisakyti išmokėti motinystės išmokas laiku arba jos gali vėluoti. Rekomenduojama atlikti avansinį VSD mokėjimą ir pateikti SAV pranešimą, kad išvengtumėte vėlavimų.
tags: #motinystes #ismoka #dirbant #pagal #individualios